Кто хочет работать – ищет средства, кто не хочет – причины.

С. Королев

Далее я приведу вам вырезки из статьи которая помогла мне найти работу, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Заранее хочу предупредить, что это не миллион способов заработать в интернете(если вы на это рассчитываете то Вам это будет не интересно), это практическое руководство как разобраться в себе и с чего надо начать. Итак набираемся терпения и начинаем.

Поиск работы

Поиск работы – это достаточно сложный процесс. Нередко он не доставляет особого удовольствия. В самом деле, находясь в поиске работы, мы можем чувствовать себя обделенными судьбой. Родственники и знакомые могут смотреть на нас с плохо скрываемым сочувствием. Ведь поиск работы может существенно затянуться. А это неминуемо приводит к проблемам с финансами. Но длительные поиски работы обычно бывают у ленивых, безынициативных людей. Они предпочитают ждать удачного момента, который, конечно, может наступить. Но когда это будет, никто не знает. Инициативный человек с креативным мышлением никогда не будет ждать у моря погоды. Как говорится, если гора не идет к Магомету, Магомет идет к горе. Если работа не спешит найти вас, вы должны найти ее. Может случиться, что вам категорически не подходит ни одна из тех работ, которые вы находили за последнее время. Причин может быть множество: вы слишком умны или, напротив, не очень умны; вы слишком молоды или, наоборот, не слишком молоды; вас не устраивает зарплата; вам не нравятся должностные обязанности, коллеги по работе, начальство и т. д. Одним словом, причины могут быть самыми разными.

Как не ошибиться

И не получается, потому что не ошибается тот, кто ничего не делает. Худшее из всех бед – бездействие. Разумеется, далеко не каждый инициативный человек с креативным мышлением может решиться организовать собственное дело. Но тем не менее можно легко найти иное решение. Например, вы живете в маленьком провинциальном городе и достаточно сильно об этом жалеете. В вашем городке вы просто не находите достойной сферы применения. Так почему бы вам не уехать из этой глуши? Вы не рассматривали такой вариант? Почему? Вы обременены семьей и пятеро крошечных детей не смогут обойтись без папы или мамы? Все правильно. Тогда вам придется искать другие пути. Например, почему бы не попытаться превратить свою богом забытую глубинку в настоящий «рай»? Каким способом? Это решать вам как обладателю креативного мышления.

Психология поиска работы

Если вы когда-нибудь читали произведения Дейла Карнеги, то, вероятно, обратили внимание на реальные истории, которые показывают находчивость и сообразительность самых разных людей. И дело тут не только в том, что они оказались в экстремальной ситуации, вследствие чего были вынуждены мобилизовать свои мыслительные способности. На самом деле необязательно ожидать тех самых пресловутых экстремальных обстоятельств. Примеров может быть множество. Вот одна из историй, которая пришлась по вкусу Дейлу Карнеги и может показаться интересной и для вас. Эта история ясно показывает, каким образом можно прекратить в приятный лимонад любой, даже не самый привлекательный с виду фрукт.
   Однажды Дейлу Карнеги довелось некоторое время погостить у одного фермера. (Как вы понимаете, работа фермера предполагает особый образ жизни. У фермеров обычно не бывает выходных и праздников. Но зато столь плодотворная работа обычно приносит солидный доход). Человеку, о котором рассказывает Д. Карнеги, можно только позавидовать. Дела его шли более чем хорошо. И в этом была немалая заслуга самого фермера.
   Когда он только приобрел ферму, выяснилось, что земля не годится для выращивания каких-либо полезных растений. Местность была неподходящей не только для земледелия, но и для скотоводства. Бедняга едва не впал в отчаяние. На земле, которая теперь стала его собственностью, росли только дубы и водились ядовитые змеи.
   Наверное, землю можно было бы попытаться продать, пусть и достаточно дешево. Ведь маленькие деньги лучше, чем ничего. Однако фермер как следует подумал и, поскольку был инициативным человеком с креативным мышлением, нашел весьма оригинальный выход из положения. Он открыл ферму гремучих змей. Из мяса змей делались консервы, яд отправлялся в лаборатории, где из него делали ценные лекарственные средства. Кожа змей также шла на продажу, ведь из нее делались прекрасные туфли и сумочки. Дела пошли самым великолепным образом.
   В вашей местности нет гремучих змей? Но, вероятно, есть другие возможности для работы. Помните, никто не решит ваши проблемы, если вы не прилагаете к этому никаких усилий.

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Прием на работу – это победа надежды над опытом.

Теорема Лофтуса

Вы хотите получить работу в одной крупной процветающей компании. Как осуществить такие далеко идущие планы?
  Вспомните своих старых друзей, одноклассников, бывших сотрудников. Позвоните им. Вполне вероятно, что кто-нибудь из них каким-то образом связан с интересующей вас фирмой или организацией и может оказаться полезным (хотя бы в плане информации).
  Подумайте о том, какие специалисты могут понадобиться данной организации в свете тех или иных перемен. А затем вовремя (что очень важно) предложите свои услуги, убедив руководство в их целесообразности и даже необходимости.
  У вас узкий круг общения. Всех знакомых вы давно опросили на предмет того, не нужен ли на их работе специалист вашего профиля. Не опускайте руки. Вы приложили далеко не все усилия. Откроем вам еще один секрет: одна работа может быть дорогой к другой работе. Советуем вам устраиваться на первую попавшуюся работу (даже не вашего профиля), где достаточно много людей, и через них искать другую работу. Конечно, нужно будет находить общий язык с людьми, чтобы они захотели вам помочь.

Вам никогда не приходилось замечать, что престижная и интересная работа достается людям коммуникабельным и оптимистичным? Все дело в том, что наша работа напрямую зависит от наших отношений с людьми. Очень интересное руководство в этом плане дает известный американский психолог Дейл Карне-ги, который сформулировал правила общения, следуя которым можно добиться наилучших результатов.
   Правило 1: Искренне интересуйтесь другими людьми.
   Правило 2: Как можно чаще улыбайтесь людям.
   Правило 3: Почаще называйте людей по имени – это всегда приятно.
   Правило 4: Будьте хорошим слушателем. Поощряйте собеседника говорить о себе.
   Правило 5: Говорите только о том, что в первую очередь интересует вашего собеседника.
   Правило 6: Искренне внушайте собеседнику сознание его значительности.
   Эти основные принципы особенно важны, если вы работаете в коллективе. Общение с людьми, а тем паче общение с коллегами по работе требует от нас порой максимального использования такта и заинтересованности.
   Следуя этим правилам поведения в общении с людьми (а особенно с нужными людьми), вы добьетесь максимального успеха не только в поиске престижной и высокооплачиваемой работы и достижении высокой должности, но и в жизни вообще.